• Et vous, la créativité en entreprise, vous la vivez comment ?

    Arctus et l'Institut Boostzone ont lancé la troisième édition de l'Observatoire de la créativité pour permettre à tout professionnel de partager son avis sur la manière dont son organisation permet l’expression de la créativité. Les résultats sont disponibles en téléchargement !

    Découvrez comment la créativité est déployée dans les entreprises françaises.

  • Webinar de restitution de l'Observatoire de la Créativité 2020

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    Replay du webinar organisée par l'AFCI

    Présenté par :

    • Isabelle Reyre, directrice associée d'Arctus 
    • Edouard Chamblay, doctorant au CNAM 
    • Dominique Turc, fondateur de l'Institut Boostzone
  • La créativité : enjeu majeur face à un monde en perpétuelle transformation

    C'est autour d'une table qu'est née l'idée d'étudier la créativité en entreprise : par quoi est-elle brimée ? Comment est-elle libérée ? Avec quelles méthodes ?

     

    La principale barrière à la créativité est l’incapacité à penser en termes de rupture, d’abandon, de renoncement. Impossibilité à sortir du cadre.

     

    Mesurer l’aptitude à la créativité et à la rupture, c’est mesurer la façon dont les organisations acceptent, encouragent, valorisent les pensées et les initiatives en rupture. Pour cela nous cherchons à :

    • Faire apparaître ce qui dans l’entreprise existe en termes d’organisation et d’action lié à la valorisation des idées et de la créativité
    • Faire discerner par les acteurs eux-mêmes les lieux et situations où ils voient l’innovation dans l’entreprise et comment elle est valorisée
    • Identifier les barrières perçues, qu’elles soient au niveau des systèmes (procédures contraignantes, etc.) des structures (hiérarchies, définition de postes, droits d’accès, etc.) ou de la culture (NIH, exigence d’expérience pour proposer, etc.)

    Aperçu site web

    POUR ALLER PLUS LOIN

    Découvrez Lost in Creativity, le BOOC (mix entre book et MOOC) dédié à la créativité en entreprise !

    En complément des résultats quantitatifs, nous avons créé un site dédié avec l'Institut Boostzone et Edouard Chamblay, doctorant au CNAM, regroupant des interventions de professionnels et des analyses de ces interviews ainsi que d'une bibliothèque fournie de ressources précieuses sur l'état actuel et le futur de la créativité en entreprise.

  • Modalités de l'enquête

    Le questionnaire en ligne permet à chaque participant de répondre au nom d’une ou plusieurs entreprises/organisations dont il connaît les usages et contours.

     

    A la fin du questionnaire, vous pourrez télécharger une sélection exclusive de contenus sur le thème de la créativité.

    Les résultats seront partagés en juin 2020 et seront complétés par une étude qualitative effectuée à partir d'entretiens individuels menés auprès d'entreprises concernées par ces sujets.

    Enfin, les résultats des deux volets donneront lieu à un livre blanc corédigé avec l'institut Boostzone et Edouard Chamblay - Doctorant sur la créativité au CNAM.

  • Qui participe ?

    Tout le monde peut répondre à cette enquête !

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    Vous êtes salarié(e) ?

    Participez pour votre entreprise. Parlez-nous de ce que vous connaissez le mieux, quel que soit votre métier.

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    Vous êtes free-lance, consultant(e), intérimaire ?

    Répondez au questionnaire pour les entreprises dans lesquelles vous intervenez et dont vous connaissez les rouages. Rien n'oblige à être salarié pour partager son avis !

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    Vous êtes étudiant(e) ? 

    Vous aussi vous avez la parole ! Vous êtes en stage et vous avez suffisamment fréquenté une entreprise pour la connaître et partager votre ressenti, alors nous comptons sur vous !

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    Tout le monde peut s'exprimer !

    A partir du moment où vous jouez un rôle dans une entreprise, de près ou de loin, vous êtes légitime pour partager votre ressenti, et ce, quelque soit votre statut !

  • Les règles du jeu

    Les bonnes règles font les bons amis

    CONFIANCE

    Les réponses sont personnelles et confidentielles. Aucun usage commercial n'en ai fait par la suite. Vous pouvez consulter notre charte de confidentialité.

    AVANT-PREMIERE

    Les répondants à l'enquête reçoivent les résultats détaillés et personnalisés en avant-première.

    TEMPS

    Parce que votre temps est précieux, nous sommes transparents avec vous : l'enquête vous sollicite environ 15 minutes.

    BENCHMARK

    Suite à votre participation, nous vous envoyons avec les résultats détaillés, permettant de vous benchmarker par rapport aux autres organisations, et d'identifier une feuille de route pour progresser dans la libération de la créativité.

  • Les acteurs 

    A la base de cette initiative, un partenariat entre deux acteurs au cœur de la transformation digitale des entreprises

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    Arctus

    Éclaireurs en e-transformation

    Société de conseil spécialisée dans les projets liés à l'évolution des technologies de l'information et de la communication (TIC) et notamment des dispositifs intranets, des outils collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise.

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    Boostzone

    Pour un management augmenté

    Institut de recherche, de formation et de conseil à destination des dirigeants, s'attachant à décrypter et anticiper les bouleversements des pratiques de management.

  • En savoir plus

    Vous souhaitez aller plus loin ? Contactez-nous ! 

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